それってどうなの？
例えば、
焼きとり屋さんの社長さんが、社員に対して、
焼きとりの素晴らしいを4時間もかけて、
熱く語り、とても良い講演をしました。
次に
新製品の説明であり、そこでは
製品のコンセプトとどんな人に食べていただきたいか？
そして、どれだけ食べて欲しいか？
など、新製品の販売に力を入れてくださいと訴えました。
そして、
チームごとに、チームの目標を定めて、具体的に誰に進めるかを
落とし込んでいきます。
そこで、各人に
「誰に売り込みますか？」と聞かれ、
「・・・・・・・誰もいない。」と答えられたら・・・・・・
チームリーダーは、
「なんでこんなヤツがここにいるのだろうか？」
「こいつは全くやる気がないんだな！」
「今まで、話しを本当にちゃんと聞いてたんかい！」と
呆れるか、怒るか、・・・・・・・・淋しくなるか・・・・
世の中には、いろんな人がいるんですね。
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